카지노 커뮤니티 사이트 직업 학교 학생을위한 Hot Pepper 카지노 커뮤니티 사이트 Academy의 커리어 코스

Hot Pepper 카지노 커뮤니티 사이트 Academy의 뷰티 직업 학교 학생을위한 경력

높은 이직률은 뷰티 산업의 주요 과제입니다. 이 문제를 해결하는 데 필요한 것은 무엇입니까? 우리는 Hot Pepper Beauty Academy 인 Maruyama Nori와 대화를 나 who습니다.이 아카데미는 경력의 "입장"에서 뷰티 직업 학교 학생들을위한 경력 과정을 제공합니다.

*대상 청중 인 "뷰티 칼리지 학생들"은 미용사, 이발사, 네일 아티스트, 아이디어 디자이너, 미용사, 메이크업 아티스트 등과 같은 미용 관련 직업에서 일하는 것을 목표로하는 학생입니다.

직업과의 "불일치"는 어디에 있습니까?

-"커리어 코스"의 창조의 배경을 알려주십시오.

마루야마 :Hot Pepper Beauty Academy ""뷰티의 미래에 대한 학습, 연구 및 연구 "에 대한 비전이 있으며 다양한 업계 과제를 해결합니다. 업계의 과제 중 하나는 높은 이직률입니다. 실제로는"생명 서비스 관련 및 엔터테인먼트 사업에 대한 이직률은 "뷰티 산업을 포함한 57.2%입니다. 새로운 졸업생들, "2019 년 3 월부터 졸업생). 나는 직업 회전율의 근본 원인이 뷰티 직업 학교 학생들과 그들의 고용 기회 사이의"불일치 "라고 생각합니다.

학교에서 학생들을 소개하는 것 외에도 많은 사람들이 직장을 찾을 때 친구와 같은 친한 친구로부터 정보를 수집합니다. 또한 요즘 많은 사람들이 특정 사람의 소셜 미디어만을 바탕으로 결정을 내립니다. 물론, 그런 종류의 정보도 필요합니다 ... 인터넷에서 정보를 활용할 수없는 현재 상황 뒤에는 많은 살롱을 비교하고 고려할 수있는 많은 사람들이 "찾는 방법을 모르는 많은 사람들이 있습니다"라고 생각했습니다.

그래서, 우리는 Hot Pepper Beauty Work와 함께 뷰티 직업 학교에서 "커리어 코스"를 개최하기로 결정했습니다. 구직 구직 및 경력 변경 정보 2023 년 2 월에 출시되었습니다.

-Hot Pepper 카지노 커뮤니티 사이트 Academy는 살롱 관리에 필요한 정보를 제공하는 것과 같은 지원을 제공하고 있지만 살롱과 직원 간의 불일치를 방지하는 것도 지원의 원천이 될 수 있다는 것을 알고있었습니다. 물론 어떤 종류입니까?

마루야마 :먼저, 우리는 실제로 뷰티 산업에서 일하는 사람들과 데이터를 사용하여 일자리를 떠나는 사람들의 현재 상황을 설명 할 것입니다. 우리 가이 시점에서 본 도전에서, 우리는 함께 일하면서 일자리를 찾을 때 무엇이 ​​중요한지 생각할 것입니다. 예를 들어, 근무 시간을보다 충족시키기 위해 WCM 법 (Will : 원하는 일, 할 수있는 것 : 할 수있는 일,해야 할 일 :해야 할 일)을 사용하여 경력 사고에 대한 팁을 공유하십시오. 또한 고용 후 격차를 제거하기 위해 살롱을 선택해야합니까? 또한 핫 페퍼 뷰티 작업을 살롱 방문의 중요성에 사용하는 방법도 포함되어 있습니다. 여기에는 카지노 커뮤니티 사이트의 경력 지침 일정과 이벤트 형식 (시간)에 따라 다릅니다. 그러나 일반적인 개요는 다음과 같습니다.

Hot Pepper 카지노 커뮤니티 사이트 Work는 미용 산업의 구직 사이트입니다. 광범위한 구직자의 요구를 충족시키는 살롱을 검색하고 신청할 수 있습니다.

Hot Pepper Beauty Work는 Hot Pepper Beauty와 함께 제공되는 서비스이므로 살롱에 대한 "실제 정보"를 얻을 수 있습니다. 예를 들어, 각 살롱의 "인기 메뉴"를 순위에서 찾을 수 있으므로 획득하려는 기술을 습득 할 수있는 곳이 있습니까? 입소문 등급과 고객 기반을 기반으로 각 살롱을 방문하는 고객의 성별 및 연령 비율을 볼 수 있으므로 실제로 일할 때 응답 할 고객의 이미지를 감지 할 수 있습니다.

그건 그렇고, 뷰티 노동자들로부터 사임 한 가장 큰 이유는 "직업 내용 (18.6%), 두 번째는"관계 (18.0%) "(출처 : Hot Pepper Beauty Academy (미용 활동에 대한 조사 2022)"였습니다.

커리어 코스의 참가자는 주로 Z 세대입니다. 우리는 팝을 만들었습니다.

경력 과정을 수강하는 학생들의 "마음의 변화"

-시작 후 약 6 개월이 지났지 만 실제로 코스를 개최 한 후 학생들의 반응을 보았습니까?

마루야마 :우리는 코스 후 설문 조사를 실시했으며 많은 감사의 의견을 받았습니다. 발췌문은 다음과 같습니다. "직업을 찾을 때 고려해야 할 사항에 대해 생각하는 것이 더 쉽습니다." 뷰티 산업에서 오랫동안 계속 일하는 것입니다. "

나는이 경력 과정이 각 개인의 미래와 관련이 있다는 것을 매우 기쁘게 생각합니다. 모든 학생들뿐만 아니라 교사들은 기뻐하고 격려했습니다.

-반면에, 그것은 새로운 이니셔티브입니다. 모양으로 만드는 데 어려움이 있습니까?

마루야마 :뷰티 직업 학교의 학생들이 전국 시험을 준비하기 위해 바쁘기 때문에 교과 과정의 몇 가지 측면이 과정에 참석하기가 어려웠습니다. 따라서 강의 시간이 다른 여러 패턴을 준비했습니다. 또한, 신입 사원은 커리어 경로 선발 과정에서 학생들을 지원하는 부서를 보유하고 있기 때문에 그 지식을 통합하고 "자신의 오리엔테이션에 대해 배울 수있는 워크숍"을 개최합니다. 우리는 각 직업 학교의 도전에 따라 광범위한 문제를 처리합니다.

커리어 코스를 만듭니다. 설문 조사 데이터가 포함되어 있으며 살롱을 찾는 방법에 대한 팁을 제공합니다.

커리어 코스를 통해 사용자의 미소를 늘리고 싶습니다

-미래의 "커리어 코스"를 통해 어떤 미래를 깨닫고 싶습니까?

마루야마 :현재,이 행사는 19 개 카지노 커뮤니티 사이트에서 약 3,000 명을 위해 열렸으며, 당신 덕분에 직업 카지노 커뮤니티 사이트의 응답이 매우 좋다고 생각하므로 앞으로 더 많은 카지노 커뮤니티 사이트에서 그것을 개최하고 싶습니다.

가능한 많은 학생들이 고용을 찾을 때 불일치를 줄이고 살롱에서 일하는 사람들의 유지율을 높일 수 있다면 나는 행복 할 것입니다. 미용 업계에서 일하고 싶은 학생들이 자신에게 적합한 살롱을 찾아 오랫동안 지칠 줄 모르고 계속 일할 수 있다면 살롱을 사용하는 고객의 수도 증가 할 것입니다. 우리는 이것이 또한 "일본 전역의 도시에서 아름다움을 미소 짓는" "Hot Pepper Beauty"라는 비전으로 이어질 것이라고 믿습니다.

Hot Pepper 카지노 커뮤니티 사이트 Academy는 미용실 소유자를위한 직원 개발, 마케팅 등에 무료 세미나, 비디오, 기사 등을 제공합니다.

프로필/제목 생략

*프로필은 인터뷰 시점입니다

Maruyama Nori
카지노 커뮤니티 사이트 Beauty Division Research & Academy Group

직원 교육 및 교육 시스템 설계를 제공하는 인적 자원 교육 관련 회사에서 근무한 후 2012 년에 신입 사원에 합류했습니다. Hot Pepper 카지노 커뮤니티 사이트의 광고 영업 담당자로 일한 후 총 200 명 이상의 영업 관리자와 함께 경영진과 함께 일했습니다. 현재 2022 년 4 월 이후 담당

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