남성 온라인 카지노 사이트 휴가에 적극적 인 회사로부터 배우기 : 회사의 진지함은 사람들이 온라인 카지노 사이트 휴가를 취하는 데 도움이 될 것입니다 [Hiroshima Bank Co., Ltd. (Hiroshima Prefcept무) Part 2]

회사는 남성 온라인 카지노 사이트 휴직의 사용을 촉진하기 위해 어떤 종류의 이니셔티브를 취하고 있습니까?
INTIC! 온라인 카지노 사이트 휴가를 취하는 남성의 비율을 향상시키기위한 팁과 아이디어를 제공합니다. 이는 모든 사람이 원하는 방식으로 보육과 경력의 균형을 맞출 수있는 사회를 만드는 데 한 걸음 앞으로 나아갈 수 있습니다. 이 일의 일환으로, 우리는 히로 나카 히데토시 (Hironaka Hidetoshi)를 초대했다. 이들은 지역 정부와 기업을위한 남성 온라인 카지노 사이트 휴직에 대한 훈련 및 컨설팅을 인터뷰로 제공하고 회사와의 인터뷰를 실시했다. 이번에 우리는 Hirogin Holdings Co., Ltd.의 그룹 회사 인 Hiroshima Bank Co., Ltd.와 이야기를 나 spoke습니다. 우리는 인사 자원 부서의 Kinoshita 씨에게 그의 회사의 노력에 대해 물었습니다출산 온라인 카지노 사이트에 적극적 인 회사로부터 배우기 : 남성 보육원은 출산 온라인 카지노 사이트 통한 직장에서 표준입니다 [Hiroshima Bank Co., Ltd. (Hiroshima Prefture) Part 1] - ICTION! | Co., Ltd.에 이어 두 번째 부분에서, 우리는 실제로 온라인 카지노 사이트 휴가를 취한 Yamamoto Makoto와 Hiramae Kodai의 두 직원과 이야기를 나 spoke습니다.

*이 기사의 내용은 출시시기 (2024 년 1 월 현재)입니다.

작년에 온라인 카지노 사이트 휴직을 한 일반 계획 부서의 Yamamoto Makoto (오른쪽)와 Akebono Branch의 Hiramae Kodai (왼쪽)

Hironaka-san :먼저, 각 사람의 직업 설명과 그들이 얼마나 많은 온라인 카지노 사이트 휴직을했는지 알려주십시오.

Yamamoto-San :저는 현재 Hiroshima Bank의 본사에서 금융 기관으로 일하고 있으며 금융 회계 서비스에서 일하고 있습니다. 온라인 카지노 사이트 휴가 기간은 2023 년 7 월에서 8 월까지 한 달입니다. 제 3 자녀 인 장남이 태어난 직후에 입수했습니다.

Hironaka-san :세 번째 사람이지만, 처음으로 온라인 카지노 사이트 휴직을 했습니까?

Yamamoto-San :맞습니다. 내 장남 (5 살)이 태어 났을 때, 그녀는 고향으로 돌아와 출산을했고, 아내와 딸은 부모의 집에 머물고 있었기 때문에 시간을내어 아이들을 키우는 데 집중할 필요가 없었습니다. 나는 두 번째 딸 (3 세)이 휴식을 취하지 않았지만 히로시마에서 출산했습니다. 현재, 나는 가사와 보육을 돌볼 수 없었기 때문에 많은 어려움을 겪었습니다. 그 당시, 나는 아침 일찍 일하러 갔고 오후 9시 이후에 집으로 돌아 왔습니다. 제 아내는 신생아 두 번째 딸과 2 살짜리 장남을 스스로 만나야합니다. 그 외에도, 그녀는 첫 아이보다 더 고통스러워 보이는 것 같습니다 ... "세 번째 아이가있을 때, 부부가 아닌 한 당신은 그것을 통과 할 수 없습니다."

Hironaka-san :실제로, 두 번째 자녀가있는 야마모토 (Yamamoto)와 같은 경우, 나중에 많은 남성들이 출산 휴가를 가고 싶어합니다. 어떤 사람들은 첫 아이를 데려 가지 않는 것을 후회하며, 나이가 많은 자녀가 여전히 젊다면 더 많은 것이 필요합니다. 히라 마 씨에 대해 어떻게 생각하십니까?

Hiramae-san :나는 히로시마 시티의 한 지점에서 컨설팅 고문으로 일하며, 주로 개인 자산 관리에 대한 조언을하는 영업 직책. 그것은 나의 첫 아이 였고 2023 년 2 월에 태어났다. 나는 2023 년 9 월 중순에 일주일 동안 온라인 카지노 사이트 휴가를 갔다.

Hironaka-San :Hiramae-San은 자녀의 태어나지 않고 다른 시간에 출산 휴가 중입니다. 법과 직장 규칙에 의해 지정된 기간 내에있는 한, 아동은 보육원을 자유롭게 떠나지 만 일반적으로 많은 사람들이 출생 직후에 그것을 가져갈 것입니다. 그 당시 히라마 씨가 온라인 카지노 사이트 휴가를했던 이유는 무엇입니까?

Hiramae-san :나는 아내와 논의한 후 이것을 결정했습니다. 나는 사유 음식이 출생 후 약 6 개월에 시작될 때 시작하기가 더 어려울 것이라는 인상을 받았기 때문에 그 당시 성인 손의 수를 늘리는 것이 더 낫다고 생각했습니다.

Hironaka-san :부부의 시작부터 온라인 카지노 사이트 휴직을하기로 결정 했습니까?

Hiramae-san :사실, 아내와 나는 사내에서 결혼하고 아내도 일하고 ​​있기 때문에, 우리 둘 다 히로시마 은행이 남성 온라인 카지노 사이트 휴직에 초점을 맞추고 있으며 시험을 치르는 권장 사항이 있음을 이해했습니다. 그러므로 우리는 그것을 복용하거나 복용하지 않고 가족을 위해 최선을 다하는 방법에 대해 논의 할 것이라는 전제를 결정했습니다.

(그림 1) Hirogin Holdings에서 남성 온라인 카지노 사이트 휴직을위한 권장 패턴

Hironaka-san :2022 년 4 월 법정 개정에 따라, 히로시마 은행은 남성 온라인 카지노 사이트 휴직을 추천하는 패턴을 만들었고 공개 통지를했습니다. 이것이 온라인 카지노 사이트 휴직을하는 두 사람 모두에 어떤 영향을 미칩니 까?

Yamamoto-San :물론 시스템 내용은 회사 내에서 널리 알려져있어 시스템을 인수하도록 장려했습니다. 이번에는 가족 상황으로 인해 상사와 최대한 이야기해야하더라도 온라인 카지노 사이트 휴직을 계획하고 있었지만 회사는 그 남자가 온라인 카지노 사이트 휴직을 할 것을 권고했기 때문에 아무런 문제없이 상사와 직장을 이해할 수있었습니다.

Hiramae-san :내가 아이가 있다는 것을 알기 직전에 회사는 남성 온라인 카지노 사이트 휴가를 적극적으로 홍보하기 시작했기 때문에 선례가있는 동안 임신을 상사에게 신고 할 수있어서 감사했습니다. 내 상사는 또한 남자들이 온라인 카지노 사이트 휴직을 할 것이라는 자연스러운 이해로 저의 말을 들었습니다.

Hironaka-San :시스템의 내용 이전에 직장에서 인수를 당연한 것으로 예상하는 것이 중요합니다. 시스템 자체는 어떻습니까? 히로시마 은행의 남성 육아 휴가의 독특한 특징은 "1 개월 이상 (초기화 가능) 또는"육아 휴가 복용 "또는"5 일 이상 보육 휴가 복용 + 단기 작업 시스템을 1 개월 이상 사용하는 동안 "선택할 수 있다는 것입니다. 법적으로, 개인의 상황에 따라 특정 조건에서 시스템을 자유롭게 획득하는 것은 문제가되지 않지만, 처음부터 생각하기보다는 회사가 제공 한 옵션 중에서 선택하는 것에 대해 어떻게 생각 했습니까?

Yamamoto-San :특정 프레임 워크가 시스템으로 설정되었으며, 사용하고 싶은 것을 선택하는 한 적용하는 사람들에게는 사용하기 쉽습니다나는 온라인 카지노 사이트 휴직의 장기간을하기로 결정 했으므로 ➀를 선택했습니다. 한 달 동안 작업과 다른 문제 사이의 균형을 포함하여 내 소원과 일치했기 때문에 시스템 자체는 훌륭했습니다.

Hiramae-san :당신은 상사와 빨리 이야기했습니다. 완전히 맞춤 제작 된 제품이라면 서로 확인하고 문의하는 데 시간이 걸릴 것입니다.회사가 운영을 철저히 고려한 방법에 따라 회사와 상담 할 수 있었으므로 처음부터 상사와 일치했습니다나는 그것을 느낍니다.

Hironaka-San :실제로 집에서 온라인 카지노 사이트 휴직을하는 것의 이점은 무엇입니까?

Yamamoto-San :제 경우에는 출산 후 첫 달 안에 보육에 대한 집중적 인 참여가 있기 때문에 아내는 건강 회복에 집중할 수있었습니다. 내가 직장으로 돌아 왔으므로 아내는 주로 세 자녀를 대신하여 그녀가 이것을위한 준비 기간 인 것 같습니다. 아내는 두 번째 아이가 태어 났을 때보 다 상황이 더 좋아지고 있다고 말합니다.

Hiramae-san :나는 나의 첫 아이 였으므로, 아무것도 모르는 상태에서 온라인 카지노 사이트에 대한 이해를 심화시킬 수있는 좋은 기회라고 생각합니다. 나는 출산 후 아내에게 한동안 의존했지만 남편이 6 개월 후에도 아이들을 키우는 데 어려움을 겪을 수있는 기회였습니다.

Hironaka-san :작업에 대해 어떻게 생각하십니까? 야마모토는 한 달 동안 완전히 문을 닫았 기 때문에 그 기간 동안 의무를 인수해야했습니다.

Yamamoto-San :제 경우에는 팀으로 일하고 있으며 보통 팀 내에서 서로의 의무를 이해하기 때문에 육아 휴직이더라도 직무 자체를 이체하는 것은 그리 어렵지 않았습니다. 오히려, 내가 함께 일하는 노인들은 또한 남자들이 출산 휴가 중이라는 것을 이해했으며, "가족은 자녀의 출생 우선 순위를 정하는 유일한 방법입니다. 시간을 쉬도록 준비해야합니다."

Hironaka-san :나는 본다.매일 가능한 한 개인적으로 일하는 것을 피할 수있는 감각과 메커니즘이 있으며, 초기에 의사 소통함으로써 부모의 휴가를 위해 직장을 준비 할 수 있습니다맞습니다. 반면에, 히라마 씨는 어떻습니까? Yamamoto와 달리 Hiramae-San은 고객과 함께 일합니다. 고객의 응답은 무엇입니까?

Hiramae-san :이것이 또한 한 달 동안 폐쇄를 선택하지 않았던 이유였습니다. 단기간에 일하는 경우 낮에는 고객을 처리 할 수 ​​있으므로 불편을 드려 죄송하지 않아도됩니다. 그러나 실제로 고객에게 일주일 마감과 근무일이 짧은 달이 있다고 말했을 때 그들은 그들을 지원할 수있었습니다. 우리는 또한 "히로시마 은행은 새로운 이니셔티브를 구현하기 위해 이니셔티브를 취하는 사람입니다. 고객에 대한 이해로 인해 짧은 시간 동안 일하더라도 떠난 후에는 대표 응답이 거의 없었습니다.

Hironaka-san :짧은 시간 근무 시간이 작업에 덜 영향을 미칠 것이라는 것은 사실입니다. 반면에, 온라인 카지노 사이트 참여는 어떻습니까? 하루 종일 쉬지 않고 단기 근무 일정이더라도 회사의 온라인 카지노 사이트 휴가 시스템을 사용하는 데 어떤 점이 있었습니까?

Hiramae-san :오후 4시 30 분에 작업을 마친 후 오후 5시에 집에 돌아갈 수 있으므로 아내가 식사를 준비하는 동안 아이들을 목욕시키고 다른 집안일을하는 것과 같이 가능한 한 더 많은 일을 할 수있었습니다. 아내는이 시점에 기뻐했고, 자녀들과 자신과 교류 할 시간을 갖게되어 기뻤습니다. 또한 아이들을 키우는 것뿐만 아니라 직장에서도 변화가있었습니다.근무 시간을 1 시간 씩 줄임으로써, 우리는 이전보다 더 효율적으로 일한다는 인식을 높였습니다.한 달 동안이 일을 한 후, 나는 습관이되었고, 결과적으로, 나는 풀 타임으로 돌아 왔지만 여전히 초과 근무가 거의 없어 집에 갈 수 있습니다.

Hironaka-San :마지막으로, 경험이 풍부한 출산 휴가로 남성을위한 출산 휴가를 홍보하려는 회사 나 출산 휴가에 대해 확신이없는 남성들에게 조언을 해주세요.

Hiramae-san :그것이 남자인지 여자인지 여부에 관계없이 가족이 양호한 상태라면 일에 집중하기가 어렵다고 생각합니다. 커플 간의 관계가 좋고 의사 소통이 좋으면 업무 성과에 긍정적 인 영향을 미칠 것이라고 생각합니다. 자녀를 키우는 모든 사람이 균형 잡힌 방식으로 자신의 일과 가족과 마주 할 수있는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 그게 다야작업 스타일을위한 기반을 만들려면 온라인 카지노 사이트 휴가를 취하는 것이 남성이 온라인 카지노 사이트에 집중하거나 온라인 카지노 사이트 및 가구의 비율을 높일 수있는 필수적인 기회입니다그렇게 생각합니다.

Yamamoto-San :나는 회사의 시스템에 관계없이 온라인 카지노 사이트 휴직을받는 것이 여성을위한 사회에서 표준이되고 있다고 생각하지만, 오늘날 사회의 현실은 남성조차도 그것을 받아들이기를 원한다는 것입니다. 물론, 결국, 우리는 각 가족의 상황에 따라 자유롭게 선택해야한다고 생각하지만, 가족과 마찬가지로 아버지가 시간을 내지 않고는 극복 할 수없는 상황이있는 경우가 있습니다. 나는 회사가 시스템을 제자리에 설치하여 당시에 제대로 발언 할 수 있기를 원합니다. 또한 온라인 카지노 사이트 휴가를 취하는 사람들에게는 충분하지 않지만 부부가 적절한 토론을하는 것이 중요합니다.파트너, 파트너 및 가족의 미래를 고려한 다음 온라인 카지노 사이트 휴직을하기 위해 온라인 카지노 사이트 휴가를하는 것이 중요합니다그렇지 않습니까?

New Hiroshima Bank Office의 직원 카페테리아 (2021 년에 완료)

첫 번째 및 두 번째 부분에서 제공 한 Hirogin Holdings Co., Ltd. 및 Hiroshima Bank Co., Ltd.의 사례에 대해 어떻게 생각하십니까? 이 회사는 온라인 카지노 사이트 휴가뿐만 아니라 단기 근무 시간을 결합한 고유 한 시스템을 도입하여 유연한 시스템 중에서 선택할 수있게 해주 었으며, 이는 인수율을 크게 증가 시켰습니다.우리는 또한 회사 내 시스템의 홍보에 노력을 기울이고, 상사와 다른 사람들이 남성 온라인 카지노 사이트 휴직의 중요성을 이해하도록 돕는다.그렇게하고있는 것 같습니다.
그리고 실제로 온라인 카지노 사이트 휴가를 취한 사람이 가족과 대면 할 기회를 가졌을뿐만 아니라 업무에 대한 동기 부여와 생산성 증가의 영향에 대해 이야기했다는 것은 인상적이었습니다. 게다가우리는 직업을 찾는 학생과 고객으로부터 대부분 긍정적 인 의견을 받았으며 회사는 남성 온라인 카지노 사이트 휴직을 취하고 있으며 다양한 관리 문제를 해결하는 데 도움이 될 것입니다.공로가있는 것 같습니다.
또한, 남성 온라인 카지노 사이트 휴직에 대한 Hirogin Holdings의 노력은 히로시마 현의 핵심 회사 로서이 지역에 큰 영향을 미칠 것입니다. 그리고 이것은 단순히 온라인 카지노 사이트에 대한 남성 참여로 이어지거나 온라인 카지노 사이트 세대를 지원하는 것이 아니라 지역의 노동 부족과 인구 감소를 해결해야합니다. 직장에 존재하는 긴 근무 시간과 성 역할 부문을 완화하고 모든 사람이 그들에게 고유 한 직장 생활 균형을 달성 할 수있는 사회를 만들기 위해 각 지역의 핵심 회사가 적극적으로 남성 온라인 카지노 사이트 휴가를 취하기를 원합니다.

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[면접관 소개]

ikuq.com Co., Ltd.사장 겸 CEO
Hironaka Hidetoshi

도쿄 파파 교육 프로젝트 (2022)
대학을 졸업 한 후 그는 Misawa Home에 합류했습니다. 그는 두 자녀의 아버지이며 보건부 노동 및 복지부에서 "좋은 아침의 별"으로 인증을 받았습니다. 그는 2019 년에 독립적이되었습니다. "일본을 에너지를 부여하고 육아 휴직을 통해 세계에 평화를 가져 오는 사명"으로, 우리는 남성 육아 휴직이 표준 인 세상을 창출하는 것을 목표로하며 지방 정부와 기업을위한 훈련과 컨설팅을 제공합니다. 재무 플래너로서 그는 돈 조언을 제공합니다.