국가 공무원의 경우 - 육아 및 공공 업무의 균형을 맞출 수 있습니까? 내각 온라인 카지노 사이트 국은 여성의 인력 참여 홍보를 홍보하고 있습니다

그들의 업무와 작업 환경에 대한 책임이 크기 때문에, 나는 어린이 재배치와 일의 균형을 유지하면서 오랫동안 계속 일하는 것이 힘든 환경이라는 인상을받습니다. 이 가운데 내각 사무국 내각 직원 국은 "국가 공무원들이 아이들을 키우면서 편안하게 일할 수있는 환경을 만들어 봅시다."

내각 사무국은 총리가 제기 한 중요한 문제를 직접 지원하고 지원하는 조직이며, 중요한 내각 정책을 계획하고 포괄적으로 조정할 책임이 있습니다. 이 중 내각 온라인 카지노 사이트 국은 국가 공무원과 관련된 다양한 시스템을 담당하는 조직입니다. ABE 캐비닛이 가장 중요한 문제로 설정 한 여성들이 빛날 수있는 사회를 만들기 위해, 우리는 여성 공무원에 대한 적극적인 참여를 촉진하고 일과 삶의 균형을 촉진하는 등 다양한 이니셔티브를 취하고 있습니다. 우리는 부서에서 일하는 조수 고문 인 Yamamura 씨에게 그가 아이들을 키우는 동안 현재 일하고있는 상황에 대해 이야기했습니다.

시스템을 최대한 활용하고 사례 연구를 생성합니다.

Yamamura는 5 년 동안 교육, 문화, 스포츠, 과학 및 기술부에서 근무한 후 출산 휴가를 가졌으며 현재 두 자녀를 키우면서 내각 직원 국에 이어 일하고 있습니다. 현재 "원격 작업"과 "Flextime 시스템"을 사용하고 오후 4시 30 분부터 오후 5 시까 지 작업을 끝내고 자녀를 데리러 오후 9 시까 지 잠자리에 든다. 나는 오후 10시에 마무리하고 다음날 오전 9 시경에 일하는 것과 같은 유연한 시간 일정으로 일합니다.

이것이 2014 년 4 월 이후 캐비닛 직원 국의 모든 직원으로의 Flextime 시스템 확장 덕분 에이 환경이 달성 된 이유라고 말합니다. 또한 오래된 "텔레비전"시스템을 사용하고 임산부를위한 통근 시간의 휴식은 현재 세 번째 어린이를 임신 한 시간 내에 입수 할 수있는 것으로 보입니다. 그러나 여전히 잘 정립 된 시스템의 사례는 거의 없으며, 각 개인의 시스템에 대한 인식을 창출하고 활용할 수있는 환경을 조성하는 등의 인식 개혁을 장려해야합니다.

"당신은 일반적으로 일로 바쁘기 때문에, 어떤 종류의 시스템이 어떤 종류의 시스템인지, 어떻게 사용하는지, 어떻게 결합하는 방법을 알 수 없다고 생각합니다. 처음으로 직장에 돌아 왔을 때, 나는 직장에서 많은 사람들을 상담하고, 그들을 고려하지 않는다고 생각하지 않는다고 생각하지 않는다고 생각합니다. 나는 다양한 시스템을 계속 사용하고 때로는 조합 패턴을 제시함으로써, 나는 그것들을 할 수있는 방법이 있다는 것을 알게 될 것이며, 많은 사람들이 그것들을 할 수있는 방법이 있다는 것을 깨달을 것이고, 같은 방식으로 그것들을 사용한다는 것을 알게 될 것입니다. " (Mr. Yamamura)

워크로드 제어가 어렵습니다. 그러나 우리가 일하는 방식과 주변 사람들에 대한 이해는 변할 수 있습니다.

현재, 새로운 국가 공무원 중 온라인 카지노 사이트 비율은 30%에 도달했습니다. 그는 미래에 일하는 온라인 카지노 사이트 수가 증가함에 따라, 보육과 업무의 균형을 잡을 수 있도록 업무 환경을 개선하기위한 노력이 필연적으로 증가 할 것이라고 말했다.

"워크로드 측면에서 Kasumigaseki를 전체적으로 보면 바쁠 것입니다. 솔직히 말하면 근본적으로 변화하는 데 시간이 걸릴 것입니다. 그러나 주변의 사람들에 대한 이해는 업무량이 무관하다고 생각합니다. 이제는 우리가 항상 변화가 없을 것입니다. 최근에 혁신적인 이니셔티브를 취하고 있지만 학생들은 더 이상 "작업 스타일"이없는 회사를 선택하지 않을 것이라고 생각합니다. (야마무라)