[미래에 카지노 커뮤니티 방법에 대해 생각] 현실적인 예와 자신의 선택을위한 팁

작업 스타일 옵션의 수가 증가함에 따라 인생 단계의 변화에 ​​따라 어떻게 자신의 방식으로 직면 할 수 있습니까? 나에게 말한 사람은 일하는 어머니 인 신입 사원의 Futaba Michiko였습니다. 그룹 변환 활동 "ICTION!"의 전무 이사로서, 나는 일하는 여성에 대한 장기적인 경험을 바탕으로 OGGI 세대를위한 팁을 받았습니다.

q. 내 자신의 라이프 스타일과 일 사이의 균형이 걱정됩니다 ...

A.women의 카지노 커뮤니티 스타일은 현재 과도기입니다. 걱정과 불안의 목소리를 가져 오자

지난 몇 년 동안, 여성의 카지노 커뮤니티 스타일을 둘러싼 환경은 극적으로 바뀌 었습니다. 법적 발전이 진행되었으며, 일하는 여성은 종종 애니메이션과 광고로 묘사됩니다. 나는 일이나 집에서 또는 균형을 포기합니다. 그것은 몇 년 전에 일어난 것 같습니다.

그러나 이제는 과도기 중에는 많은 사람들이 카지노 커뮤니티 것과 그들에게 독특한 라이프 스타일을 실현하는 사이에 어려움을 겪고 있다고 생각합니다. 한 설문 조사에 따르면 출산의 일환으로 카지노 커뮤니티 여성의 약 절반이 직장을 그만 두었습니다. (reason 1) 임신이나 출산으로 인해 종료 한 가장 큰 이유는 아이를 키우는 동안 계속 일하기가 어려웠 기 때문입니다. 그들은 아이들을 키우는 데 집중하기를 원했기 때문입니다. (※ 2). 또한 시스템이 제자리에 있더라도 자녀를 돌보고 양육할 책임이있는 일을 위임 할 수 없다고 말하는 많은 사람들이 있습니다.

*1 : 국립 사회 보장 및 인구 문제 연구소 (National Institute for Society and Pology Issues), "출생 동향에 대한 15 번째 기본 설문 조사 (커플 설문 조사)"(2016)
*2 : Meiji Yasuda Life Welfare Research Institute에서 "출산 및 보육에 대한 설문 조사"(2018)

반면에, 많은 회사들이 여성의 성공을 지원하는 것에 대해 진지하게 생각하고 있으며 다양한 방식으로 시도하고 오류를하고 있다는 것은 사실입니다. 요즘에는 "명확한 답변"이 없으며, 우리가 일할 때의 시간이라고 생각합니다. 우리는 회사에 우리 자신의 불안과 걱정을 가져 오기 위해 용기가 있어야하며, 함께 일하는 더 나은 방법을 찾기 위해 함께 일할 것입니다.

Q. 인생 무대에 맞게 어떻게 자신의 선택을 할 수 있습니까?

A. 중요한 것은 "경력 자율성"입니다. 자신만의 사고 방식을 가지십시오

한때 풀 타임 카지노 커뮤니티의 표준이라고 말한 작품은 이제 가능하며, 몇 시간이 아닌 성취 단위에서 계약을 볼 수있어 광범위한 방식으로 일할 수 있습니다. 신입 사원에서, 우리는 당신의 전문 지식을 활용하면서 유연하게 일할 수있는 새로운 시간을 절약하는 일하는 방법을 제공합니다 (Zip Work)도 제안됩니다.

선택의 범위가 증가하게되어 기쁩니다. 그러나 동시에, 그것은 또한 "경력 자율성"이 필요하다는 것을 의미합니다. 나는 "주인공"이되고 당신의 경력에 ​​대한 독립적 인 태도를 취하는 것이 당신에게 독특한 일하는 방법으로 이어질 것이라고 생각합니다.

예를 들어, 어린이와 카지노 커뮤니티 균형을 맞추기 위해 고군분투 할 때 회사와 협상하여 균형을 잡을 수있는 시스템으로 시스템을 변경했으며 일부 사람들은 실제로 그것을 변경했습니다. 간호 또는 보육에 차이가 있더라도 일부 사람들은 자신의 기술을 향상시키고 강화하기 위해 연구했습니다.

그들이 공통적으로 가지고있는 것은 그들이 "지금 할 수있는 최선을 다하고 그들이 보는 일을 즐기기 위해 노력하기 위해 노력한다"는 것입니다. 나는 작은 일에서도 자신감을 얻고, 일에 보람을 느끼고, 현재 직장의 행복한 상태에서 일할 수있는 강점을 향상시키기 위해 열심히 노력합니다.

그리고 주변 사람들의 신뢰 균형을 높이면 인생 이벤트에 도달 할 때 유연하고 독특한 선택을 할 수 있다고 생각합니다.

여성이 일하는 방식은 주요 변화의 한가운데에 있습니다. 여전히 어려운 상황과 원하는대로 가지 않는 것들이 많이 있습니다. 그러나 나는 우리의 후배와 아이들에게 우리의 일을 어떻게 즐기고 있는지 보여주는 것이 "배턴"이라고 생각합니다. 쉽지 않을뿐만 아니라 다른 사람들에게 유용하고, 할 수없는 일을 할 수 있고, 친구들과 무언가를 성취하는 것과 같은 일에 일하는 기쁨이 있습니다. 우리의 일에 어려움을 겪고 유연하게 직면함으로써, 우리는 그 배턴을 다음 세대에 전달할 수 있어야합니다. 나는 이것을 믿고 매일 열심히 일합니다.

■ "INTIC!" 사무국?

"ICTION!" 모집단을 가로 지르는 활동은 모든 사람이 다양한 작업 스타일을 만드는 프로젝트입니다. 각 개인의 작업 스타일을 지원하기 위해 정보 전파, 세미나 개최 및 앱 및 가정 금융 시뮬레이션 도구 개발 등 다양한 활동을 수행합니다. 자세한 정보(온라인 카지노 커뮤니티) - INTIC! (INTIC) | Co., Ltd..

협력/채용, 구성/Tsujimoto Yukiji

*Oggi.jparticle 2019 년 12 월 20 일에 게시*