"비즈니스 계획 프로그램"은 신입 사원 직원 인 Oda Roku가 계획 한 학생들을위한 1 일 이벤트입니다. 이 행사는 작년 이후 2024 년에 개최되었으며 장애가있는 학생들과 고려가있는 학생들을위한 경력을 지원하기 위해 열렸습니다. 이벤트의 전반기에는 구직 및 경력 개발에 대한 원탁 회의 토론이 개최됩니다. 하반기에 학생들과 채용 직원은 팀을 구성하여 "주변 문제 해결"이라는 주제를 제시합니다. 우리는 당일 일어난 일에 대한 다이제스트를 전달할 것입니다.

*채용 및 특별 자회사 신입 사무실 카지노 사이트 추천은 장애인의 채용을 홍보하여 ​​상황에 따라보다 다양한 업무 스타일을 선택할 수 있습니다.

"당신은 성장할 수 있습니까?" "합리적 고려 사항을 어떻게 조정할 수 있습니까?"

ODA 채용 :오늘 참여해 주셔서 감사합니다. 이전 기사의 첫 번째 부분에서 나는 장애를 가진 일하는 성인으로서 어떤 종류의 직업 사냥을했는지, 그리고 회사에 합류 한 후 어떻게 일하는지 스스로 소개했습니다. 그 후, 채용 직원이 테이블 주변에있을 것입니다. 구직, 경력, 성장 및 작업 스타일에 대해 문의하십시오.

학생 :카지노 사이트 추천있는 회사에서 일할 때 합리적인 고려 사항을 조정하는 방법이 걱정됩니다. 당신은 어떻게 모집합니까?

이스트 모집 :전제로, 신입 사원에서 모든 인사 시스템 및 기타 문제는 카지노 사이트 추천 있는지 여부에 관계없이 동일합니다. 나는 회사에 가입하기 전에 여러 번 신병 모집에 합류하는 사람들을 인터뷰했으며,이 회의에서 우리는 만족할 때까지 합리적인 편의 시설에 대해 논의했습니다. 작업 환경은 부서에 따라 다르지만 원격 작업을 포함하여 유연하게 작업 할 수 있습니다.

학생 :원격으로 작업 할 때 어떤 단점이 있습니까?

이스트 모집 :원격으로 작업 할 때 불리하지 않습니다. 장애가 있는지 여부에 관계없이, 신입 사원의 모든 직원은 "일을 할 것이라고 가정하지 않는 작업 스타일을 가지고 있으며 원격 작업을 활용합니다. 어떤 사람들은 매일 일하러 오는 반면, 다른 사람들은 한 달에 여러 번 출근하기 때문에 최대한의 공연을 할 수있는 직장을 선택하고 자율적으로 일할 수 있습니다. 우리는 당신이 회사로 일할 것을 요청할 수 있습니다.