Arai Kei는 영업 부서의 회원 관리를 담당합니다. 그는 그의 관리 스타일의 변화 뒤에 이벤트가 있다고 말했다.

이니셔티브, 목표를 달성해야합니다! 나는 최선을 다했지만 ...

나는 이전 인쇄 회사의 신입 사원에 합류하여 내 세대와 경쟁하여 성장하기를 원했습니다. 회사에 합류 한 후, 나는 영업 부서의 고객을 상대하는 데 하루를 보냈습니다. 나는 점차 내 기술에 대한 자신감을 얻었고 회사와 함께 5 년째에 팀 리더로 임명되었습니다.

리더가 된 후 회원들도 높은 수준의 행동을 요청했습니다. 나는 이런 식으로 자라기를 원하고 나의 이상적인 리더십을 깨닫게 될 관리를 연습 할 수 있다고 생각했지만 6 개월은 꽃이 가득한 세계에서 회원의 개성을 지원할 수 없었습니다.

어느 날, 한 회원은 업무에 실수를 위해 고객에게 와서 사과하기로 결정했습니다. 집으로가는 길에, 카지노 사이트 순위 그를 동반했을 때. 이것은 회원들 사이의 인식 부족으로 인해 발생한 실수 였지만, 회원들은 실수를 무시하고 고객의 비판으로 간주 될 수 있다고 불평했다. 성명서 자체와 그 뒤에있는 다른 입장은 모두 카지노 사이트 순위 항상 진지하고 진심으로 고객을 향한 것처럼 간과 할 수 없었던 것이 었습니다.

입장까지 갈 수 있습니까 ... 충돌 이후의 결정

나는 회원들에게 카페에 물었다. 다른 사람의 입장을 언급해도 지도자와 인간으로서 미숙 한 사람은 나에게 괜찮습니까? 자세의 포인팅은 기술과 다르며,이를 다치게 할 수있는 사람의 성격의 일부입니다.

그러나 나는 또한 회원들이 성장하기 위해 고군분투했다는 것을 알고 있었지만 결과를 달성 할 수 없다는 것을 알기 위해 고군분투하고있었습니다. 우리가 여기서 우리 자신을 반영 할 기회를 만들지 않으면, 그것은 사람의 성장으로 이어지지 않을 것입니다 ... 나는 용기를내어 들어가서 지도자로서 진지해야 할 것을 말해야한다고 생각했습니다.

"나는 그것이 내 성격을 부인할 것이라는 것이 무서워하지만 지금부터 아주 친밀한 말을 할 것이지만, 앞서 말한 것에 매우 실망했습니다. 고객이 당신과 엄격하게 행동했다면, 지금까지 당신을 대하는 방식을 만들었 기 때문일 것입니다."

그런 다음, 회원들은 놀랍지 않은 친절을 듣고 눈물을 흘리며 자신의 감정을 공유했습니다. "나는 이전에 다른 책임에 대해 몇 가지 의견을 받았고 이해할 것이라고 생각했지만 너무 좌절해서 미숙함 때문에 같은 것을 계속 반복하고 있습니다. 어, 왜 Arai가 울고 있습니까?"

카지노 사이트 순위 그것을 알기 전에, 나도 울고 있었다. 카지노 사이트 순위 이런 식으로 리더로 대우받은 것은 이번이 처음이었습니다. 나는 지금까지 내 감정을 보여줄 수 없거나 용기를 팀에 섰다는 것을 깨달았습니다.

그 사건 이후, 회원들은 입장을 바꾸고 빠르게 성장했습니다. 우리는 어려운 판매 목표와 더 이상 긍정적이고 긍정적 인 도전을 수행하기 위해 더 많은 조치가 이루어지기를 바랍니다. 그리고 눈물을 보였을 때, 내 갑옷이 벗겨졌고, 팀원들을 토론하고 신뢰하고, 신뢰하고 그들을 맡길 수있는 경영진을 제공 할 수있었습니다.

용기를 얻으십시오. 진짜는 갈등 이후에 시작됩니다

이제 저는 관리자가되었으므로 계속해서 그것을 진지하게 직면하는 것이 중요하다고 생각합니다. 당신이 진지하게 일하지 않고 상대방의 주도권을 잡는다면, 나는 당신이 사람의 생애에서 당신의 성장을 실제로지지 할 수 있다고 생각하지 않습니다. 혼란스럽고 카지노 사이트 순위 느끼게된다는 것은 진지하기 때문입니다. 사실, 진짜는 당신이 갈등을 겪을 때 시작됩니다. 나는 사람들이 갈등에도 불구하고 앞으로 나아가려는 사람들의 장면을 따르기를 원한다고 믿게되었습니다.

그래서 나는 계속 혼란스러워지기를 희망합니다.