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일주일에 3 일 휴가, 비정상적인 Ryokan. "3 일 휴일"은 직원 만족도 향상 - "주당 3 일 휴무"

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Jinya는 1 년 내내 문을 닫은 것으로 여겨지는 Inn Business의 폐쇄 일을 시작했으며 직원들을 위해 "주당 3 일 휴가"도 도입했습니다. "업계에 대한 공통 지식"을 어기려는 오랫동안 설립 된 여관의 노력은 어떻게 결실을 맺었습니까? 우리는 Miyazaki Tomoko, Jinya Co., Ltd.의 대표 이사 및 Tsurumaki Onsen 전 Yujinya의 네 번째 소유주들에게 주당 3 일의 쉬운 메커니즘, 시스템 확립 방법 및 직원에게 미치는 영향에 대해 물었습니다.

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